Blog ¿Qué decisión estás postergando?
Siempre el cambio genera tensión que pude traducirse en miedo, el peor de ellos
Nos acostumbramos a la mediocridad, al malestar, a las relaciones tóxicas, a los negocios infructuosos, a los patrones destructivos…
Al grado de que podemos morir por nuestros vicios o ser salvados por nuestras virtudes.
En las organizaciones nos atamos a procesos, personas, proveedores, costumbres, formas, relaciones tóxicas, al final la empresa está formada por personas.
La organización es la unión de una colectividad con un objetivo, una meta y debieran estar alineadas todas hacia una misma, de lo contrario la tensión se incrementa.
Las ligas se estiran hasta que de repente se rompen, algunas solo nos pegan en la cara, otras traen atadas piedras que derriban la estructura completa.
Los únicos que pueden aliviar la tensión son los involucrados en ellas, como líderes el temor puede ser grande, tanto que prefiramos el malestar, el no cambiar.
Pero la liga se sigue estirando, las decisiones que no tomemos hoy nos perseguirán mañana y las soluciones que tomemos hoy serán las que nos harán crecer mañana, dentro del camino podemos ir haciendo enmiendas.
¿Qué decisión estás postergando?
